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加强与公安警务站、社区管委会沟通和联系

加强与公安警务站、社区管委会沟通和联系

  本网讯 华电新疆发电有限公司红雁池电厂地处乌鲁木齐南郊,厂区点多、线长、面广,近年来该厂结合华电集团《发电企业防恐怖试行办法》,遵照新疆公司统一部署,坚持“打防结合、预防为主,群防群治、综合治理”的方针,大力实施“五防”联动机制,凭借新型安防科技,全面构建厂区治安防范网络,为厂区防恐维稳提供了有力保障,企业连续多年被授予平安单位称号。

  多措并举,强化“人防”。该厂针对厂区及周边的治安工作特点,推行“全员皆警”战略,先后组建了治安应急分队、民兵应急分队和专业技术抢修队。建立健全领导干部治安联系点和岗点治安防范联席制度,每周定期开展治安防范督察督办情况通报,分析治安形势,商讨防范工作重点。加强与公安警务站、社区管委会沟通和联系,同时,强化安保人员安保技能训练,扎实开展安保人员“强素质、正作风、树形象、保安全”集中教育整顿活动,努力提高治保人员的业务技能。形成了较强的突发事件处置能力。

  加强管理,完善“物防”。对容易被拆盗、撬盗、盗割的电力设施设备进行加固、加锁和加装防盗装置,定期检查,防止被盗。为安保巡逻人员配备强光灯、警棍、头盔、马夹、对讲机等警用装备,不定期开展模拟实战演练,提高“物防””质量,杜绝被盗事件发生。每逢重点时期,更是进行拉网式防范大检查,确保没有物防隐患,尤其是今年以来对厂区围墙进行了防攀爬针对性提升,大大提高了厂区防范物防水平。

  科技助力,提升“技防”。近年来该厂逐年加大厂区防范监控系统建设,充分利用治安防范监控设施,及时发现治安问题,达到技防资源共享,全面防控,同时,借助新型安防科技,全面提升建设了人员、车辆出入系统,实现了“面部识别”、指纹认证、身份证认证、工作证认证等多种方式的出入,有效甄别各类人员,实现重点管控,确保了厂区无违规人员,

  延伸“巡防”。加强特殊时期的内部防范,严格门卫管理和出入通行制度,认真执行厂区巡逻制度,分片设点,运用运行人员、安保人员交错巡逻的方式,重点加强对生产区、办公区等要害部位的巡逻,加大夜间巡查密度。对厂区办公室夜间实行“一清一推一锁””管理制度,加强厂区内人员、车辆管理,切实发挥了动态监控作用,有效杜绝治安案件和破坏事件的发生。

  以人为本,注重“心防”。该厂大力开展遵纪守法宣传教育活动,利用道德讲堂、办公网络宣传法律法规,积极开展平安单位、平安部门、平安家庭创建活动。同时,积极开展部门、党支部及领导干部调研制度加大矛盾纠纷排查化解工作,真正把各类不稳定因素解决在萌芽状态,从而形成了主动预防、控制到位的良好局面。

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  本网讯 华电新疆发电有限公司红雁池电厂地处乌鲁木齐南郊,厂区点多、线长、面广,近年来该厂结合华电集团《发电企业防恐怖试行办法》,遵照新疆公司统一部署,坚持“打防结合、预防为主,群防群治、综合治理”的方针,大力实施“五防”联动机制,凭借新型安防科技,全面构建厂区治安防范网络,为厂区防恐维稳提供了有力保障,企业连续多年被授予平安单位称号。

  多措并举,强化“人防”。该厂针对厂区及周边的治安工作特点,推行“全员皆警”战略,先后组建了治安应急分队、民兵应急分队和专业技术抢修队。建立健全领导干部治安联系点和岗点治安防范联席制度,每周定期开展治安防范督察督办情况通报,分析治安形势,商讨防范工作重点。加强与公安警务站、社区管委会沟通和联系,同时,强化安保人员安保技能训练,扎实开展安保人员“强素质、正作风、树形象、保安全”集中教育整顿活动,努力提高治保人员的业务技能。形成了较强的突发事件处置能力。

  加强管理,完善“物防”。对容易被拆盗、撬盗、盗割的电力设施设备进行加固、加锁和加装防盗装置,定期检查,防止被盗。为安保巡逻人员配备强光灯、警棍、头盔、马夹、对讲机等警用装备,不定期开展模拟实战演练,提高“物防””质量,杜绝被盗事件发生。每逢重点时期,更是进行拉网式防范大检查,确保没有物防隐患,尤其是今年以来对厂区围墙进行了防攀爬针对性提升,大大提高了厂区防范物防水平。

  科技助力,提升“技防”。近年来该厂逐年加大厂区防范监控系统建设,充分利用治安防范监控设施,及时发现治安问题,达到技防资源共享,全面防控,同时,借助新型安防科技,全面提升建设了人员、车辆出入系统,实现了“面部识别”、指纹认证、身份证认证、工作证认证等多种方式的出入,有效甄别各类人员,实现重点管控,确保了厂区无违规人员,

  延伸“巡防”。加强特殊时期的内部防范,严格门卫管理和出入通行制度,认真执行厂区巡逻制度,分片设点,运用运行人员、安保人员交错巡逻的方式,重点加强对生产区、办公区等要害部位的巡逻,加大夜间巡查密度。对厂区办公室夜间实行“一清一推一锁””管理制度,加强厂区内人员、车辆管理,切实发挥了动态监控作用,有效杜绝治安案件和破坏事件的发生。

  以人为本,注重“心防”。该厂大力开展遵纪守法宣传教育活动,利用道德讲堂、办公网络宣传法律法规,积极开展平安单位、平安部门、平安家庭创建活动。同时,积极开展部门、党支部及领导干部调研制度加大矛盾纠纷排查化解工作,真正把各类不稳定因素解决在萌芽状态,从而形成了主动预防、控制到位的良好局面。

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